都昌县离退休老干部积极服务新农村建设

龚  元

　　今年启动的“整洁美丽，和谐宜居”新农村建设，是更高水平的新农村建设，要在坚持“政府主导，农民主体”的基础上，充分调动老干部、老党员等群体的积极性，实现共建、共管、共享。近年来，在都昌县新农村建设战线上，活跃着一批从各个岗位上退下来的老干部，他们在党的号召和桑梓情怀的激励下，退而不歇，奉献余热，充分发挥经验丰富、情况熟悉、联系广泛的优势，积极为新农村建设添砖加瓦，取得了显著成效。

　　一、加大“三个力度”，激发工作热情

　　思想是行动的先导。都昌县积极创造条件，多措并举加大支持力度，激发老干部回馈家乡、建设农村的热情。一是加大动员力度。依托县关工委、县老干局、县老年大学等单位职能，采取开动员会、集中学习、座谈讨论、个别谈心、下乡宣讲、参观考察、远程教育等多种途径和方式，让广大老干部了解新农村建设的新形势、新政策、新情况，受到感染、得到启发、想到作为，积极参与到新农村建设中来。省农发行正处级岗位退休的张学谦，在受邀回乡考察后，燃起了建设家乡的激情，毅然离开了都市温暖的家，回乡带领父老乡亲实施改水改厕，硬化了4米宽、1500米长的环村道路，使村容村貌焕然一新。二是加大保障力度。对投身新农村建设的老干部，都昌县在生活上优先照顾，全面落实各项应有待遇，建立“生病必访、有困难必访、重大节假日必访”的慰问制度，从精神上、物质上予以更多关爱，帮助老干部解决实际问题；在政治上关心爱护，保障老干部正常参加组织生活和政治理论学习，邀请老干部参加新农村建设工作会议，积极开展适宜的文娱体育活动等，使老干部老有所乐，老有所为，始终感受到党组织的温暖。对在农村干事创业的老干部，主动为他们做好产前、产中、产后服务，支持老干部发展生产，增加收入。三是加大宣传力度。都昌县综合运用报刊、杂志、广播、电视等新闻媒体和官方微博、微信平台，广泛宣传报道老干部服务新农村建设的先进事迹，树立了一批老干部先进典型，并对做出成绩的老干部予以表彰奖励，引导和激励退休老干部回乡服务。都昌县对县国税局原副局长黄谷泉退休后主动回乡带领群众致富的先进事迹进行深入挖掘和大力宣传，黄谷泉先后多次被省市县授予“新农村建设先进志愿者”、“优秀共产党员”、“感动九江先进人物”等荣誉称号，《人民日报》、中央电视台等多家媒体对其做过专题报道，营造了全社会学习老干部奉献精神、同心协力建设新农村的浓厚氛围。

　　二、用好“三种方式”，明确角色定位

　　老干部中有许多曾经是领导干部或专业人才，都昌县根据他们的特点和专长，合理定位角色，使老干部们在建设新农村中人人有舞台、个个有责任。一是当“理事”凝心聚力。积极支持老干部进入新农村建设理事会担任职务，发挥老干部“说话有人听，做事有人跟”的优势，为新农村建设凝聚民心、汇聚力量。左里镇镇村干部热情邀请县林业局退休的陈桃福“重新上岗”，已过古稀的陈老非常感动，二话不说加入了左里镇清辉七房村村民理事会，尽心尽力无私奉献，哪里有难题哪里就有陈桃福的身影，村里资金周转困难，他甚至自掏腰包先行垫付，赢得了群众的信任和赞誉，大家纷纷投工投劳、筹资筹物支持新农村建设。二是当“顾问”建言献策。老干部见多识广、阅历丰富，许多人长期工作在基层，对农村工作驾轻就熟，能够提出切合实际、可行性强的意见和建议。都昌县整合老干部人才资源，组织他们参与村务管理，凡涉及村庄规划建设、产业发展、社区管理、环境治理、财务管理等重大事项，与老干部们进行密切沟通，让他们及时知晓，提出意见和建议。土塘镇原人大主席陈齐孝退休后一直在九江生活，帮助子女照顾上学的孩子。今年以来，陈齐孝在得知省市正大力开展“整洁美丽，和谐宜居”新农村建设后，虽然自己只是土塘镇陈家岭新农村建设理事会的名誉会长，却每到周末必定赶回老家，出谋划策、走访沟通、协助攻坚。三是当“帮手”助贫帮困。助力脱贫攻坚是新农村建设的重要内容，都昌县把老干部群体作为扶贫工作体系的重要组成部分，在新农村建设村组建立“老干部帮扶工作队”，使老干部成为贫困群众的脱贫好帮手。万户镇原武装部长夏孟贵，曾经因公受伤，他不顾行动不便，主动结对帮扶本村贫困户，为贫困户脱贫竭心尽力。县民政局原局长周裔开、江西省劳动模范詹学银退休后组织“五老”，在大港山区创建太阳村鄱阳湖儿童救助中心，先后收养来自各地的特困儿童400余名。

　　三、突出“三个重点”，提升服务成效

　　新农村建设涉及方方面面，工作千头万绪。都昌县坚持全面推进和重点发力相结合，把“产业发展、村庄整治、乡风文明”作为老干部服务新农村建设的切入点和主攻点，使老干部发挥作用真正落到实处、见到实效。一是做产业富民的开路人。不少老干部有资金、有技术、有人脉，是农村产业发展的重要力量。都昌县注重用好老干部的有利条件，帮助广大村民一道走向富裕之路。有搞农产品加工的，多宝乡建山村的帅彩鑫，曾在外贸部门任职多年，有丰富的经商办厂经验。退体后，返乡创办华康食品厂，带动40多名村民在家门口就业，实现人均年收入4万余元。有发展种植的，土塘镇潭湖村的江乐勇从县林业局领导岗位退下来后，成立专业合作社，投资数十万元承包村荒山，带领周边三个村100余农户，标准化栽种黄栀子80余万株。如今全县已发展黄栀子大型种植基地6个，面积6万多亩，带动农户2000余户，年销售收入9600余万元。有发展旅游的，苏山乡鹤舍村古建筑群从前缺乏管理维护，从乡政府副乡长岗位上退下来的袁德芳把全部精力投入到村庄建设和保护中。经过数年的努力，鹤舍古村以全新的面貌惊艳亮相，成为了全省文化旅游名村。二是做村庄整治的带头人。村庄整治是新农村建设的基础性工作，涉及群众切身利益，工作难度大。都昌县发挥老干部“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射作用，争取群众的理解、支持和参与，带动广大村民共建绿化、洁化、美化的秀美新村庄。三汊港镇铁炉前山村的吴崇星，退休多年后出任前山村新农村建设理事会长，把“带头”当成工作法宝，带头出资1万元筹集村庄整治启动资金、带头拆除自家老房子、带头自费联系产业项目，带领前山村新农村建设很快走到了全镇的前列。狮山乡老屋村的苏修东曾经在村支书任上十余年，兢兢业业为群众服务，今年，退下来多年的苏老又毛遂自荐，主动扛起了“整洁美丽，和谐宜居”新农村建设的重担，白天工地抓进度，晚上入户解矛盾，监管工程铁面无私、精益求精，整治工作得以快速推进，村庄面貌日新月异。三是做乡风文明的引领人。和谐文明乡风是新农村建设的精神动力和思想保证。都昌县通过把老干部等优秀人物“请回来”“找出来”“用起来”，大力培育“新乡贤”文化，用他们的嘉言懿行垂范乡里，涵育文明乡风，推动社会主义核心价值观在农村落地扎根。中馆镇小河向家村，老干部向礼栋、老教师向恭发、老党员向维旺等组成“五老”小分队，利用双休日为村上60多名留守儿童开展系列道德实践教育活动。万户镇以老干部、老党员等农村“五老”人员牵头，在每个自然村都成立了红白理事会，提倡喜事新办，丧事简办，对宴请上菜数量、烟酒标准作出明确规定，办红白喜事的家庭户均节省近5万元，当地大操大办之风得到了有效遏制，形成了以厉行节俭为荣、以铺张浪费为耻的良好社会风气。